Если я з/п за отработанный месяц и отпускные за следующий месяц выдаю в один день, причем отпускные получается что за 1 день до наступления отпуска, я применяю вычет 2 раза: при начислении з/п и при начислении отпускных. Правильно ли это.
Если я з/п за отработанный месяц и отпускные за следующий месяц выдаю в один день, причем отпускные получается что за 1 день до наступления отпуска, я применяю вычет 2 раза: при начислении з/п и при начислении отпускных. Правильно ли это.
нет, вычет используется помесячно. Просто в следующем месяце НДФЛ либо не будет, либо он будет меньше, чем обычно.
Trast, НК жеско не регламентирует, когда применять вычеты. Важно лишь, чтобы с начала года их было 12, и применяется он к доходам соответствующего месяца
Поэтому в действиях Лианна, нет ничего неверного
[/QUOTE]Поэтому в действиях Лианна, нет ничего неверного
И все-таки: "налоговый вычет в размере 400 рублей за каждый месяц налогового периода". И если этот следующий месяц еще не наступил, то значит и вычета нет.
Trast, не месяц наступил, а выплачен доход следующего месяца, соответственно предоставлен вычет.
Что нарушено???
И, самое главное, придумайте за это действие, если это по вашему, неправомерно, наказание
отпускные - это доход не следующего месяца, а текущего (т.к. становится таковым в момент выплаты). А неприятности могут быть в виде недоплаты налога за текущий месяц , т.к. завышена сумма вычета.
А если отпуск и зарплата за один месяц, когда применять вычет, при выдаче отпускных или зарплаты?НК жеско не регламентирует, когда применять вычеты. Важно лишь, чтобы с начала года их было 12, и применяется он к доходам соответствующего месяца
Вычет 400 руб. применяется, пока совокупный доход не превысит 20000 рублей. Поэтому вычетов за год вряд ли будет 12.Сообщение от BorisG
Trast, НК жеско не регламентирует, когда применять вычеты. Важно лишь, чтобы с начала года их было 12, и применяется он к доходам соответствующего месяца
Поэтому в действиях Лианна, нет ничего неверного
А когда применять вычет, при выплате з/п или отпускных - без разницы.
Без разницы, конечная сумма от этого не изменится.
Я всегда говорю то, что думаю...
...и думаю что говорю...
Хм... по отношению к наёмному работнику ... - это очень смелое утверждениеа выплачен доход следующего месяца,
Я думаю что вычет применяется два раза. 30.08.05. начислена и выплачена з/п.Записывается в книге учета з/п в августе. А отпускные за сентябрь начислены 30.08.05. но они выдаются за три дня до начала отпуска.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
