очень большая зарплата - есть ли предел

[Аноним]

Добрый день! по неким причинам очень нужно законно иметь возможность выплаты большой зарплаты, прям огромной.
Есть ли предел?
директор один пашет в фирме.
обороты выручки 3-6млн.р. примерно в месяц.
и зарабатывать "хочет" много. миллион например оклад!
все взносы будет честно платить в бюджет!
в первый же месяц на регресс.шкалу попадет если, это прям подозрительно?
и кто будет (и будет ли) его "ругать" за то, что он получает слишком много?, ведь он исправно все будет платить в бюджет!!!?
или сразу всем службам станет интересно вдруг что это он...

[gnews]

или сразу всем службам станет интересно вдруг что это он...

Если в результате получите убыток, то ФНС непременно поинтересуется причинами.
ИМХО,лучше посчитать некий оптимальный размер оклада, а при необходимости "добавить" к з/пл премию.

Вы страховые по основному тарифу платите?

[Аноним]

Добрый день! по неким причинам очень нужно законно иметь возможность выплаты большой зарплаты, прям огромной.
Есть ли предел?
директор один пашет в фирме.
обороты выручки 3-6млн.р. примерно в месяц.
и зарабатывать "хочет" много. миллион например оклад!
все взносы будет честно платить в бюджет!
в первый же месяц на регресс.шкалу попадет если, это прям подозрительно?
и кто будет (и будет ли) его "ругать" за то, что он получает слишком много?, ведь он исправно все будет платить в бюджет!!!?
или сразу всем службам станет интересно вдруг что это он...

а там реально всё одному человеку делать?
какой вид деятельности?

вообще похоже на схему по минимизации взносов, когда з/п начисляют на одного, а потом он её просто всем выдаёт налом.

[YUM]

вообще похоже на схему по минимизации взносов, когда з/п начисляют на одного, а потом он её просто всем выдаёт налом.

с этим и "придут".
И интересоваться будут не тем, с кого уже налоги и взносы получены, а теми, кому он из оставшихся, своих денег, что-то там выплачивал. Потому, что с них теперь тоже надо всё получить.
Вот такой парадоксальный парадокс. "На голубом глазу" инспектор ФНСа заявляет - ну это же их доход, а не его!

[Аноним]

Если в результате получите убыток, то ФНС непременно поинтересуется причинами.
ИМХО,лучше посчитать некий оптимальный размер оклада, а при необходимости "добавить" к з/пл премию.

Вы страховые по основному тарифу платите?

Да по основному тарифу.
А с премии же все равно куча взносов платится? или не куча?

[Arhimed0]

А с премии же все равно куча взносов платится? или не куча?

ровно одинаковая куча
иначе бы я первый был бы кто одну кучу обозвал одну выдачу другой какой-либо выдачей
только вот некоторые премии могут в затраты не войти

[Аноним]

ровно одинаковая куча
иначе бы я первый был бы кто одну кучу обозвал одну выдачу другой какой-либо выдачей
только вот некоторые премии могут в затраты не войти

Спасибо за ответы! очень помогло.

[Аноним]

доказать еще надо - кому директор выплачивал... Ну вызовет ФНС, да столько зарабатываю, налоги все плачу.... И кому какое дело??? Надо вцелом бизнес анализировать, возможно или нет сделать объемы работ одному человеку. Была ветка-в IT сфере человек офигеть сколько зарабатывал и к нему вопросы возникли только потому что, ему объяснить надо т.к. доходы были из-за грацицы. (не финансирует ли он терроризм и все такое). У нас есть минимум пока 7500 , а максимум ничем не ограничен....

В сфере контроля банковских карт, если ФНС выяснит конечно что директор получил 3 млн. на карту и тут же разослал деньги на карты другим физикам, возможен вопрос... и то если это будут одни и те же физики каждый месяц (да еще в дни выдачи аванса и з/платы, до этого еще додуматься надо))))

[Аноним]

найдите по поиску "Доходы ректоров крупнейших Вузов в 2016г." Владимир Литвиненко (СПГУ) — 195,7 млн руб заработал за 2016г. и ничего так, наверно нормально ему))0 а вы переживаете)))

[gnews]

доказать еще надо - кому директор выплачивал..

схему по минимизации взносов, когда з/п начисляют на одного, а потом он её просто всем выдаёт налом

Аноним, захотят-докажут. Схема известна со времён ЕСН.

[С.В]

директор один пашет в фирме

Т.е. других сотрудников нет вообще?
Если так, то смотрите только, как Вам уже сказали, чтобы убытка не было. И хоть 2 млн. в месяц начисляйте, если потом будет хотя бы 1 рубль налог на прибыль (если на ОСНО).

только вот некоторые премии могут в затраты не войти

А можно конкретнее? К примеру, если указать в Трудовом договоре, что премии напрямую зависят от деятельности организации и не имеют каких-либо верхних пределов, размер определяется ежемесячно единолично директором? Какая статья НК регламентирует, какие премии можно на затраты пустить, а какие нет? Что-то мне кажется, что тут можно вообще оклад тогда поставить тысяч в 20, а на остальные деньги приказы каждый месяц о премировании писать (я так делал несколько лет назад, потом плюнул, надоело с этими приказами заморачиваться, просто раз в квартал дивиденды распределяю, но у меня суммы не такие, как у автора, поэтому мне выгоднее так, чтобы взносы не платить)

[С.В]

захотят-докажут

Мало захотеть, надо еще, чтобы кто-то помог это сделать. А если сотрудники по такой схеме получают наличные от директора, и в один голос будут говорить, что им директор ничего (кроме чуть выше прожиточного минимума), гад, не платит, фиг кто что докажет. НК у нас на стороне богатых людей.

[С.В]

возможно или нет сделать объемы работ одному человеку

Даже если невозможно, что с того? Рядовым сотрудникам, которые пашут за руководителей, когда последние посещают работу периодически приезжая в Россию с очередного курорта, наши законы не запрещают платить чуть больше прожиточного минимума. Главное, чтобы они в Труд инспекцию не жаловались (на переработку, работу в выходные дни и т.п.). А все остальное, если учредители не против, руководство может легко начислять премиями себе (яркий пример - Сбербанк, у которого премии ВИПов зависят от двух параметров - прибыли и стоимости акций сбера на бирже, при этом после принятия такой политики премирования эти самые акции за два года странным образом выросли в цене более чем в три раза).

[Лёнка]

директор один пашет в фирме.
обороты выручки 3-6млн.р. примерно в месяц.
и зарабатывать "хочет" много. миллион например оклад!

с учредителями миллион согласован?

[gnews]

Какая статья НК регламентирует, какие премии можно на затраты пустить, а какие нет

255 .

конкретнее?

Если предусмотрена ЛНА , то принимайте на расходы на здоровье.

с учредителями миллион согласован?

Да тут, похоже, директор и единственный участник в одном лице.

[С.В]

255

25) другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.

Не вижу проблемы. Долго что ли Трудовой договор "откорректировать"?...
Так что вопрос именно про премии оставлен без ответа.

[ZZZhanna]

зарабатывать "хочет" много. миллион например оклад!
все взносы будет честно платить в бюджет!
в первый же месяц на регресс.шкалу попадет если, это прям подозрительно?

задача в регрессе взносов или в показывании официально высоких доходов физ. лица? Ибо для взносов не надо каждый месяц по миллиону платить, можно и поменьше.

[Марьяна-бух]

директор один пашет в фирме.
обороты выручки 3-6млн.р. примерно в месяц.

Вид деятельности какой? если буровые установки или самолеты продает, возможно и ничего.. помельче- м/быть вопросы.
Ну, ещё супер-пупер дизайнером м/быть.. 1 шт труселей по 1,5 ляма..)

[Ольга Коврижных]

вообще похоже на схему по минимизации взносов, когда з/п начисляют на одного, а потом он её просто всем выдаёт налом.

Так это было очень распространено в первой половине 2000-х, когда с превышения надо было только НС и ПЗ и НДФЛ платить.
Родственница работала в такой конторе, где вся зарплата шла генеральному директору, так с сотрудников еще и 13% НДФЛ удерживали.

[kiry]

Так это было очень распространено в первой половине 2000-х, когда с превышения надо было только НС и ПЗ и НДФЛ платить.

Сейчас тоже актуально, если задача в регрессе взносов (несколько сотрудников), а если он реально 1 "пашет"-хоть миллиард в месяц пусть зарабатывает и налоги платит-вопрос-зачем? от этого его пенсия "золотой" не будет опять же из-за установленного предела, если только у него кредит какой.. опять же миллион зачем-можно и поменьше....

Вид деятельности какой? если буровые установки или самолеты продает

не имеет значения-хоть самолеты продает, хоть спички серит-налоговая только рада будет (конечно если не найдет признаков той самой схемы)

[Марьяна-бух]

не имеет значения-хоть самолеты продает, хоть спички серит-налоговая только рада будет

Конечно будет рада, появится потенциальный объект для проверки, не мелочевка какая-нибудь..сразу интересно станет, что за деятельность такая, что 1 миллион в месяц получает, когда по крупным организациям таких з/пл и близко нет.) Может и им туда податься, пока рынок не переполнен?..)

[panesh]

Если я не ошибаюсь 10% от выручки составляет ФОТ.

[Аноним]

Если я не ошибаюсь 10% от выручки составляет ФОТ.

это к чему?
у кого 10%, а у кого-то и почти все 100%