Допустили ошибку - что делать!?

[Чертёнка]

У нас небольшая организация, коллектив давно работает и никто не увольнялся, но недавно (в июле) один сотрудник всё же уволился и ему не начислили компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Как быть в таком случае, клерковчане!? Сотрудник-то уже не работает.

[Sweetmeat]

по идеии если нет от сотрудника заявления на выплату компенсации при увольнении, то и начислять вы её не обязаны.

[NastyaG]

по идеии если нет от сотрудника заявления на выплату компенсации при увольнении, то и начислять вы её не обязаны.

Что за глупости.
Это обязанность работадателя по ТК. Если не боитесь труд. инспекции и сотрудника никак не найти (нет телефонов, адресов) - то можете не начислять. Но я бы все таки начислила, удержала с нее положенные налоги, приготовила к выплате и пусть висит, пока сотрудник не опомнится.

[Аноним]

У нас небольшая организация, коллектив давно работает и никто не увольнялся, но недавно (в июле) один сотрудник всё же уволился и ему не начислили компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Как быть в таком случае, клерковчане!? Сотрудник-то уже не работает.

Начислите и выдайте НДФЛ удержать не забудьте

[Чертёнка]

Спасибо всем за ответы