×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним 67
    Гость

    Хех И опять отпускные...

    Отпуск с 05.06.17. С 01.03.17 во всей организации! повысили оклады. Но размер заработной платы не изменился, так как уменьшили премию именно на разность нового и старого окладов... Т.е. сколько работник получал, столько и получает в дальнейшем. Вроде при повышении окладов коэфициент повышения должен учитываться... Но не учли. Зарплату ж не повысили!? Осталась прежней. А этот коэфициент примерно 1,7. Грубо говоря, отпускные должны быть больше примерно в полтора раза. Цена вопроса - 35000-40000 рублей.
    Вопрос - каков шанс, если работики промолчат, что это нарушение ПП922 обнаружат проверяюшие?
    И вообще, может, я не прав и начислили верно?
    P.S. Что получил отпускные 06.06 - уже мелочь... Через банк ведь, может, и 2-го июля перечислили...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    GSokolov GSokolov вне форума
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если оклады повысили всем, то в СДЗ ранее полученные оклады должны индексироваться без сомнений! И неважно, что остальной заработок не дал увеличения зарплаты. Полученные ранее премии сначала нужно классифицировать: являются они индексируемыми или нет. Если они в процентах от оклада, то тоже должны индексироваться на отношение установленных окладов, если же в сумме, не позволяющей определить соответствие отработанному времени, то берутся без индексации. Проверяющие правильностью расчёта среднего заработка обычно не интересуются, пока работники не пожалуются.

  3. #3
    Arhimed0 Arhimed0 вне форума
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,383
    Цитата Сообщение от Аноним 67 Посмотреть сообщение
    Вопрос - каков шанс, если работики промолчат, что это нарушение ПП922 обнаружат проверяюшие?
    вероятность сремится к нулю

    а вот при расчёте отпускных сама з/плата и премии учитываются.... так сказать в разных колонках, которые потом в общую сумму для расчёта СДЗ войдут
    т.е. з/плата старая трансформируется в зарпату новую через коэф
    и ыот эта новая зарплата - в расчёт СДЗ

    премии, как уже выше сказали нужно сначала вообще определить будут ли они участвовать в расччёте (не все они для отпуска учитываюися)
    далее с ними разобраться будут ли индексироваться - связаны ли они пропорцией с основной з/платой
    далее ещё как они в итог включаются (связано ли там с сооветвтием с расчётным периодом (для годовых премий) и отработанным временем за который их предоставили)
    вот рассчитанная премия для включения в расчёт - в расчёт СДЗ


    сумбурно написал.... извините
    но з/плата и премия отдельными суммами в расчёте участвуют

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)