Доброго дня.
Коллеги, если на предприятии случилось повышение окладов всех сотрудников, то в дальнейшем при расчете СДЗ умножаем на коэффициент, а если произошло снижение, то ничего не применяем?
Доброго дня.
Коллеги, если на предприятии случилось повышение окладов всех сотрудников, то в дальнейшем при расчете СДЗ умножаем на коэффициент, а если произошло снижение, то ничего не применяем?
Ничего. Но снижение окладов без уменьшения насыщенности трудовой функции чревато штрафами. Даже если согласовано с сотрудниками.
нет-нет, у нас все грамотно прописано. переменные надбавки.Сообщение от GSokolov
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
