Есть ли какие-то особенности в контракте директора с учредителем в сравнении с обычным трудовым контрактом?
Какие возможно придумать принципы оплаты труда директора?
Есть ли какие-то особенности в контракте директора с учредителем в сравнении с обычным трудовым контрактом?
Какие возможно придумать принципы оплаты труда директора?
Смотрите главу 43 ТрК РФ.
а зачем Вам придумывать что-то иное?Какие возможно придумать принципы оплаты труда директора?
можно предусмотреть разного рода премии.
Элина
Тр. кодекс - это хорошо. Но полет фантазии "серых кардиналов" интереснее. АУ,,,
Atania, полёт фантазии ограничивает законодательство.
Я не совсем понимаю Ваш вопрос. Особенности регулирования труда руководителя изложены в 43 главе ТрК РФ. А уж принципы оплаты труда директора ничем не отличаются от принципов оплаты труда других работников. Какой полёт фантазии нужен? Вам рассказать о всех видах оплаты труда, премирования и различного рода поощрениях? Так их очень много, поэтому уточните свой вопрос.
Элина
Спасибо, Элина, Тр.кодекс читаю
Про серых кардиналов - это шутка. В одной из тем про карьерный рост гл.бухгалтера кто-то хотел быть именно серым кардиналом.Вспомнилось...
Atania, всегда пожалуйста
Если возникнут какие-то вопросы, обращайтесь, чем смогу помогу
Элина
Не будет ли Ваша тема освещена в подфоруме "Часто задаваемые вопросы"?. О расчете средней з-ты, об отпускных, о больничных, о принципах оплаты труда по Тр.К ???????????
Atania конечно, все часто задаваемые вопросы рано или поздно найдут свои ответы в форуме "Часто задаваемые вопросы".
Между прочим, вы могли бы нам помочь, назвав наиболее важную тему по оплате труда. Ее мы могли бы сделать одной из первых!
Демидова Татьяна
Специально не собирала статистику, но мне показалось, что в последнее время не один раз спрашивали о компенсации за неиспользованный отпуск.
Спасибо, учтём Ваше мнение
Элина
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
