Добрый день!
Подскажите пожалуйста, генеральный директор ООО хочет пойти в отпуск без сохранения оплаты на 62 календарных дня. И второго сотрудника тоже отпустить на такой же срок. Можно ли так сделать? Читала трудовой кодекс там прописано, что на 14 кал.дней или инвалиды на 60 дней.Генеральный директор идет в отпуск без сохранения заработной платы
