Главбух в отпуск по БиР, но работает. Нюансы?

[svetuochek]

Добрый день.
Планируется декретный отпуск у главбуха. Она оформлена по совместительству. Во время отпуска по БиР она будет продолжать выполнять свои обязанности. Могут ли возникнуть вопросы у налоговой, если она будет продолжать ставить свою подпись в сч.ф. на реализацию? Или лучше оформить право подписи на другого сотрудника?
И вообще какие нюансы в связи со всей этой ситуацией могут возникнуть?
Кроме сч.ф. подписи главбуха нигде нет. Деятельности в организации - две реализации в месяц на три копейки.

[Тавита]

лучше оформить право подписи на другого сотрудника?

Именно так.
Ну и вообще не стоит афишировать, что ГБ работает. Хотя беременность и не болезнь - но нечего дразнить гусей. Естественно, что зарплата за период отпуска по БиР не начисляется и не выплачивается. По окончании ЛН и оформлении отпуска по уходу можно оформить выход на работу на неполное рабочее время и выплачивать зарплату уже совершенно законно, одновременно с пособием по уходу.

[svetuochek]

Тавита, спасибо!

[YUM]

По окончании ЛН и оформлении отпуска по уходу можно оформить выход на работу на неполное рабочее время и выплачивать зарплату уже совершенно законно, одновременно с пособием по уходу.

кхм...

декретный отпуск у главбуха. Она оформлена по совместительству.

Как мы себе это представляем?

[Mmmaximmm]

прекрасно)))
я так работала)
и пособие по совместительству получала (и сама его в ФСС возместила) и зарплату, точнее выплаты по договору ГПХ

из нюансов - днем я спала с ребенком, а работала ночью, с ребенком)

[Ставка]

Вес.бездельница, вы куда пропали? Скучно без вас)))

[Mmmaximmm]

Вес.бездельница, вы куда пропали? Скучно без вас)))

да я не пропала)
отчетность же сейчас