×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Notta
    Гость

    Хех отпуск на время предвыборной кампании???

    Здравствуйте, уважаемые!!!
    У меня такой вопрос возник: сотрудник принес заявление следующего содержания - "ВВиду подачи заявления о регистрации кандидатом в органы местного самоуправления прошу предоставить мне отпуск без содержания для проведения агитации на период с ...." и требует приказ
    вопрос: как оформить приказ, и еще я так понимаю этот отпуск не оплачиваемый? как мне это провести в ведомости по З/П (т.е. будет по нулям? а налоги?). ах да отпуск сроком на 1,5 месяца...
    Заранее спасибо!!! первый раз у меня такое дело
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,120
    Приказ обычный. Да, "без содержания" = не оплачиваемый. Работник не работал. Начисленная з/плата за этот период = 0. Следовательно, налоги с нее тоже.

  3. Notta
    Гость
    Спасибо!!

  4. Аноним
    Гость
    Notta, а заявление сотруднику руководитель подписал? нехило, 1,5 месяца.. хоть и за свой счет..

  5. Notta
    Гость
    то то и оно, что подписал, это при том что обычный очередной отпуск он уже почти отгулял!!!

  6. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,120
    Если руководитель согласен, хоть на год за свой счет. Имеется такое право.

  7. Notta
    Гость
    Право то имееться, только кто за него работать то будет почти 2 месяца, организация маленькая, а работы у него хватает....

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)