×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833

    Непредоставление отпуска ст.124

    по ст.124 ТК
    Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд
    т.е. если ежегодный отпуск предоставляется не каждый год, а через года по 2 недели, никакого нарушения не возникает?
    Поделиться с друзьями
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Ошибаетесь. И не выдёргивайте отдельные фразы из контекста. Основное требование содержится в ст. 122:
    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
    Ст.124 - это только допущения нарушений в отдельных случаях. И есть ограничение допущений:
    При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется

  3. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    жаль
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)