Есть ли смысл устроить беременную жену на работу что бы получать декретные?

[ErWolf]

Здравствуйте.

Я ИП на УСН 6%
Жена была официально трудоустроена (не у меня) ЗП 25000 руб. (стаж 4 года на этом месте).
С октября 2013г. ушла в декрет
в январе 2017 по окончанию декрета уволилась и работает со мной (не официально)

Сейчас снова беременна (2 месяца)
Я так понимаю, что не работая она будет получать пособие около 6000.
Есть ли Экономическая целесообразность устроить ее ко мне официально и платить взносы, что бы в последствии получать декретные и пособие по беременности и родам?

[ZZZhanna]

.

[ZZZhanna]

Есть ли Экономическая целесообразность устроить ее ко мне официально и платить взносы, что бы в последствии получать декретные и пособие по беременности и родам?

считать надо.
Выплаты, скорее всего, будут из МРОТ. Если она будет нетрудоустроена, оплату больничного вообще не получит, но получит ли она больше, чем Вы заплатите взносов и налогов - надо считать. Пособие по уходу она сможет из МРОТ в собесе получать, пособие на рождение Вы сможете получить.

[Над.К]

Мало того, что просчитать надо чисто математически, надо еще как-то предугадать, куда склонится суд. Потому как оспаривать выплату пособия ФСС будет наверняка.
Вот если бы вы устроили её официально, как положено, как только она начала у вас работать, оспорить было бы сложнее