 |
Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста, ответ на вопрос: Что имеется в виду под фразой "выплачивается в ближайший день, предусмотренный для выплаты заработной платы". У меня аванс 17 числа, а окончательный расчет 3 числа след. месяца. Какого числа тогда я должна выплачивать 50 руб. сотруднице ежемесячно? Аванс же по компенсации не предусмотрен?
Заранее спасибо!
до окончания месяца выплачивать нельзя, она может уволиться или выйти на работу. Поэтому вместе с зарплатой 3-го.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо!Подскажите еще, пожалуйста, аванс же по компенсации не предусмотрен?
понятия "аванс" вообще в ТК не существует, есть понятие "зарплата за первую половину месяца". Компенсация - не зарплата.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Поняла, спасибо)
Почему? Нигде никаким НПА не запрещено. Как не запрещено производить выплаты и в межрасчетный период.Сообщение от ZZZhanna
И что? Выплата компенсации в отпуске по уходу не зависит от количества дней и выплачивается в полном объеме 50= даже за 1 день нахождения в отпуске.
Кроме того, никто не отменял права перерасчета.
Поэтому хоть 17, хоть 3 за прошедший, хоть 3 за текущий, хоть 1, хоть 30/31
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
и экономика рухнет от 50 рублей.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
