надо ли сдавать СЗВ-м если директор (он же учредитель)--единственный сотрудник и с июля в отпуске за свой счет?
 |
надо ли сдавать СЗВ-м если директор (он же учредитель)--единственный сотрудник и с июля в отпуске за свой счет?
Обязательно. Пока действует ТД - не суть важно работает-болеет-в отпуске очередном или административном.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, а если с гендиром нет трудового договора? Я что-то запуталась в разъясненияхСообщение от Тавита
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
