Здравствуйте, коллеги. Подскажите, пожалуйста, должна ли персональная надбавка к окладу работника пересчитываться в зависимости от фактически отработанного времени: если не отработал баланс-она уменьшается, а если переработал-она увеличивается или она не может превышать установленный размер?
Последний раз редактировалось Алекс34; 10.08.2017 в 22:25.
Если не отработал - уменьшается пропорционально, если переработал - автоматически не увеличивается и размер оплаты будет зависеть от того, будет ли по ЛНА эта надбавка учитываться при расчёте сверхурочных.
Спасибо за ответ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием