Несколько вопросов по трудовым договорам-проверяет ГИТ

[kiry]

А вот подскажите,мед.осмотры тоже обязаловка?

да, для определенных должностей

И карту СОУТ тоже все ведут?

какую карту? СОУТ д.б. у ВСЕХ, в карты вносят даже не людей, а их СНИЛСЫ, расписываются в них конечно конкретные люди, вновь пришедшие расписываются, что ознакомлены с условиями труда на конкретном месте (я журнал завела), по которому проведена СОУТ, если это новое место, тогда в течение года надо провести СОУТ по нему.

[kiry]

ГИТ раньше частенько штрафовала, им не привыкать.

Да уж как не стремись к совершенству, а они найдут к чему придраться... Почему нет в ТД пункта об условиях на р/м, где пункт про обязательную выдачу мыла? Идеальные ТД-а м/осмотры?а СОУТ? а обучение по ОТ? Тоже есть? А где документы по персональным данным? А за р/листки все расписываются ежемесячно? Тоже есть? Тогда вам штраф за отсутствие подставок для ног при выполнении работ сидя.

[kiry]

В типовых ТД за 2017г там прописано страхование,но это же доп. траты от организации

там есть про обязательное, если взять формулировку оттуда, тогда не смогут придраться.

[Fraxine]

В трудовом договоре по субъектам МП (который из ПП № 858) в разделе про обязанности раб-ля написано "к) выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в порядке и в сроки, которые установлены настоящим трудовым договором, а также обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы".
Хотя везде пишут, что индексация это частный случай повышения и надо различать их.

[kiry]

Давно уже пишут, что подобный пункт внесут в ТК, и индексация станет ежегодной и не ниже определенного уровня, а пока нам на откуп...