Прерывание ежегодного отпуска для оплаты больничного по уходу

[Аноним]

Здравствуйте! Подскажите, кто сталкивался с такой ситуацией: сотрудник находится в ежегодном отпуске и приносит больничный по уходу за ребенком. Я директору сказала, что такой больничный не оплачивается и отпуск не продлевает, но ему очень хочется продлить и оплатить в связи с чем, принял решение отозвать сотрудника на период больничного из отпуска и оплатить больничный. У меня вопрос: как посмотрит ФСС на эту ситуацию? На мой взгляд - на лицо незамысловатая схема оплаты больничного, который по законодательству не должен быть оплачен. Директору об этом сказала, но он настаивает на своем, причем оплату хочет однозначно из ФСС.

[Аноним2016]

Только если сотрудницу по производственной необходимости отзовут из отпуска. Только по всем правилам и в соответствии с ТК РФ: предложение, согласие, приказ. Задним числом?
А отпуск догуляет потом.

[Аноним]

Только если сотрудницу по производственной необходимости отзовут из отпуска. Только по всем правилам и в соответствии с ТК РФ: предложение, согласие, приказ. Задним числом?
А отпуск догуляет потом.

Спасибо, буду надеяться, что проверка пройдет удачно

[kiry]

принял решение отозвать сотрудника на период больничного из отпуска и оплатить больничный.

из отпуска отзывают, чтобы поработать, а не чтобы дать поболеть. А не проще переделать первоначальный приказ-сделать 2 приказа на отпуск с 2-мя периодами-до ЛН и после него.

[waw]

У меня вопрос: как посмотрит ФСС на эту ситуацию? На мой взгляд - на лицо незамысловатая схема оплаты больничного, который по законодательству не должен быть оплачен.

Конечно, ФСС будет против.
Но с другой стороны, вероятность того, что ребенок заболел в тот же день, когда самого работника "по необходимости" вызвали из отпуска, тоже ненулевая.
Вероятно, "необходимость работы" придется доказывать, чтобы получить возмещение.

[ZZZhanna]

переделать первоначальный приказ-сделать 2 приказа на отпуск с 2-мя периодами-до ЛН и после него.

+1

[Аноним]

Спасибо всем кто ответил. Все таки убедила переделать первоначальный приказ по отпуску - отправить в отпуск после больничного. Лишь бы ребь опять не заболел))))