Пособие по БИР совместителю

[Joomla]

Добрый день!
Сотрудница - совместитель принесла больничный лист по бир. на работу она устроилась 01.05.2016 г., т.е. доход у нее только за 2016г. Справок с предыдущих мест работы она не предоставила. и если принесет, как мне проверить что по основному месту работы они не попали в расчет. Как же ее рассчитать?
Но если рассмотреть ч. 2 ст.13 Закона № 255-ФЗ Говорится, что пособие назначается и выплачивается по всем местам работы при условии, что в этих организациях по основному и совместительству, застрахованная работала в двух предшествующих годах и в году, в котором наступил страховой случай. Получается по совместительству отработала только в 2016 и 2017 году, а в 2015 дохода нет. То есть, выплатить пособие нельзя, не соответствует данному ФЗ. Так?

[kiry]

Joomla, ФСС настаивает, что в этом случае работник имеет право только на пособие по 1 м.р. с учетом справок от др. р/д (прямо из закона это не следует, но есть судебные решения в их пользу), поэтому если вы ей выдадите 182-н для зачета этих сумм, тогда она ничего не потеряет + справку, что на вашем м.р. она пособия по Бир не получала.

[Andron Step]

поэтому если вы ей выдадите 182-н для зачета этих сумм, тогда она ничего не потеряет

Только какой смысл от этой справки, если по 1 м. р. будут превышены максимумы без справок от других страхователей.

[Andron Step]

Joomla, ФСС настаивает, что в этом случае работник имеет право только на пособие по 1 м.р. с учетом справок от др. р/д (прямо из закона это не следует, но есть судебные решения в их пользу),

Но есть одно решение против их.
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 11.05.2016 N Ф05-5284/2016.

[kiry]

Только какой смысл от этой справки, если по 1 м. р. будут превышены максимумы без справок от других страхователей.

если максимум, то никакого, но если по основному получала менее чем по 60-65 т.р., тогда имеет!

[kiry]

Но есть одно решение против их.

да, я тоже читала, что не всегда ФСС выигрывает, если ТС готов идти в суд-можно попробовать, опять же если по основному-максимум

[waw]

Справок с предыдущих мест работы она не предоставила. и если принесет, как мне проверить что по основному месту работы они не попали в расчет. Как же ее рассчитать?

Если пособие будет выплачиваться каждым страхователем (у вас и по основному месту), то ни о каких справках речи вообще быть не может.

ПП 375

19. В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), ... при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего соответствующее пособие. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается...

[Andron Step]

Получается по совместительству отработала только в 2016 и 2017 году, а в 2015 дохода нет. То есть, выплатить пособие нельзя, не соответствует данному ФЗ.

Если Вы внимательно прочитали ст. 13 ФЗ 255, то должны были заметить, что если застрахованное лицо работает у нескольких страхователей (в Вашем случае у А и Б) даются только три варианта. Для двух последних должны быть другие страхователи (отличные от А и Б) в 2015 и 2016. Кто они???
Поэтому получается, что ФСС выдумало свой собственный 4-й вариант, который в законе не описан.

P.S. Разве нельзя сказать, что Ваша работница работала у двух страхователей в двух предшествующих годах не деля их на отдельные периоды (годы)?

[Andron Step]

если максимум, то никакого, но если по основному получала менее чем по 60-65 т.р., тогда имеет!

Может и меньше быть. Если в сумме будет больше максимума, то уже для застрахованного это не выгодно.

[Joomla]

Спасибо, вам огромное за ответы. Хоть разобралась в таком вопросе.
Была в ФСС и разговаривала с юристом, она сказала, что возместить только через суд можно попробовать. а так откажут.
Сумма дохода у сотруднице очень маленькая, поэтому о превышении максимума нет даже речи. Дам справку и напишу что пособие не выплачивалось.