Добрый день!
В нашей организации небольшие заработные платы, практически равны минимальным. Постановлением правительства нашей области от 08.08.2017 г. власти увеличили прожиточный минимум трудоспособного населения на 2 квартал 2017 г, в связи с чем наши зарплаты стали ниже установленной величины прожиточного минимума с учетом регионального соглашения. Подскажите, пожалуйста, с какого периода должны быть увеличены оклады работников в нашей организации - с августа или с начала 3-го квартала, т.е. с июля? Если мы увеличим зарплаты работников до минимальных по области с августа - то в июле, получается, мы платили меньше, чем минимум и нас за это накажут? А если увеличивать с июля - то необходимо делать перерасчет?

Ответить с цитированием

