Здравствуйте, подскажите пожалуйста
Сокращается сотрудник досрочно по заявлению 18 сентября, руководство заявление подписало, есть приказ. Но 12 числа сотрудник попал в стационар и выпишут его не раньше 20 сентября. Каким числом его уволить? 18 сентября по заявлению или после закрытия б/л?
после
Спасибо, т.е если б/л закроется 18 сентября, в трудовой запись уволен 19 сентября
Не всё так просто. По хорошему надо переделывать допсоглашение на раннее увольнение с пересчётом компенсации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
