Добрый день! Сотрудник предоставил копию справки 182-Н, т.к. оригинал этой справки остался у прошлого работодателя.
Имеем ли мы право делать расчет больничного с учетом копии. Или это неправомерно?
Добрый день! Сотрудник предоставил копию справки 182-Н, т.к. оригинал этой справки остался у прошлого работодателя.
Имеем ли мы право делать расчет больничного с учетом копии. Или это неправомерно?
При увольнении на руки должны были выдать. Заверенный думаю прошлым работодателем оригинал подойдет.
Аноним, см. ч.7.1 ст.13 закона 255-ФЗ:
Застрахованным лицом вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, может представляться копия справки о сумме заработка, заверенная в установленном порядке
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Здравствуйте, а куда можно пожаловаться на работодателя, который заявляет что для изготовления справки 182н потребуется 7 раб. дней?
С жалобой на неправомерные действия работодателя вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда , а также в суд.Сообщение от Оляныч
По закону обязаны выдать в течении 3-х рабочих дней с даты письменного заявления о выдаче такой справки - ну или в день увольнения ( какой из этих Ваш случай ?)
Про закон я в курсе, мой случай как раз таки "в течение 3 рабочих дней".
А территориальный орган Роструда мо месту работодателя или по месту проживания застрахованного?
Спасибо за ответ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
