×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    706

    Ответственность сотрудников за неуведомление об изменении данных

    Мне рассказали, что оштрафовали фирму за неправильные данные в 2-НДФЛ.
    500 руб каждая так сказать "ошибка".

    Хочу как-то прописать ответственность сотрудников за неуведомление об изменении данных. как это лучше сделать.

    Приказ?
    Что-то типа. "Ответственность за несообщение работодателю об изменении паспортных данных и прописки ,адреса проживания несет работник. Согласно действующему законодательству на сегодняшний день штраф накладывается на предприятие и составляет 500 руб. за каждое неверное сведение.

    И роспись со всех."

    И думаю в начале табличка с паспортными данными каждого.

    Что-то такое? Хотела бы статью о штрафе вставить. 500 руб. - это со слов. Не подскажите какая, если приказ делать надо все четко.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Ростовчанка Посмотреть сообщение
    И думаю в начале табличка с паспортными данными каждого.
    разглашение персональных данных получается.
    А что добьетесь этим приказом? Просто попугать сотрудников призвать к совести?

  3. #3
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Ростовчанка, ТК РФ не предусматривает наложение на работников штрафов от работодателя
    кто ищет, тот...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    706
    На самом деле штраф с них брать никто не будет, это так дисциплинировать.
    При смене паспорта, еще хоть как-то можно отследить если по возрасту, а с пропиской постоянно забывают сообщать.
    А можно вот так.
    "За неверно поданные сведения в налоговую инспекцию на организацию накладывается штраф 500 руб на сегодняшний день за каждое неверное сведение. Прошу всех проверить свои паспортные данны, а также своевременно сообщать об изменениях. " И табличка с паспортными данными всех работников.
    Под роспись.
    Приказом это можно или письмом Информационным или как-то еще? Как лучше? И такой вариант пойдет?
    Последний раз редактировалось Ростовчанка; 05.10.2017 в 11:28.

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от Ростовчанка Посмотреть сообщение
    И табличка с паспортными данными всех работников.
    Под роспись.
    Кто Вам дал право разглашать паспортные данные работников???

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    706
    А как тогда? На каждого свой?Приказ или письмо?

    Сложно как все.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)