Расчет отпускных при графике 2/2 и неофициальном трудоустройстве

[CristalWater]

Здравствуйте. Совсем запуталась в расчете своих отпускных, прошу помощи.
Работаю в фирме с 10 декабря 2016 года. Работаю неофициально, с графиком 2/2
Система оплаты труда такая: 500 руб/выход + 15% от ежедневной выручки.
В первый отпуск ходила с 20.06 по 01.07.2017 (получила 2700 отпускных и еще не хотели выплачивать за отработанное до отпуска время - все-таки добилась)
Собираюсь в очередной отпуск на оставшиеся 17 дней с 20.10.2017 (говорят, что получу вообще 1016 рублей!)
Вопрос в чем. Выяснилось, что бухгалтерия начисляет мне отпускные считая не фактически заработанную сумму отработанного периода (в месяц это примерно 11000-12000), а только за выход (7000), совершенно не учитывая проценты с выручки. Правомерно ли это?
И помогите, пожалуйста, рассчитать отпускные - устала бороться с бухгалтерией.
Сказали, раз работаю неофициально и есть оклад (500/выход) + проценты (15%), то они будут насчитывать только за оклад, не беря проценты в расчет, в итоге - я получаю меньше.

[gnews]

% должны учитывать.

Работаю неофициально

Вы находитесь в не очень хорошей ситуации.

[Аноним2016]

В Вашем случае бухгалтерия считала , видимо, так:
500 руб. х 14 отраб.смен : 29,3 календ.дня (по Пост.Прав. №922) х 11 календ.дней = 2 627,99 руб.
Тогда за 17 календ.дней:
500 руб. х 14 отраб.смен (?) : 29,3 календ.дня (по Пост.Прав. №922) х 17 календ.дней = 4 061,43 руб.

Но % должны включаться в расчет среднего согласно пост.Прав. №922. Другой вопрос - неофициальное оформление, делай и считай как хочется.

[waw]

Собираюсь в очередной отпуск на оставшиеся 17 дней с 20.10.2017 (говорят, что получу вообще 1016 рублей!)

При неофициальном трудоустройстве может быть все, что угодно, но если все же придерживаться одних и тех же принципов расчета, то за 17 дней вы должны получить большую сумму примерно в той же пропорции, что и количество оплачиваемых дней, то есть, 17/11.

[Andron Step]

Работаю неофициально

Вот этим все сказано.
И естественно нет трудового договора на руках. Скажите спасибо, что Вам вообще зарплату платят.
В первую очередь нужно, чтобы трудовые отношения были официальными, а затем все остальное.