Пособие по уходу за ребенком вновь устрившейся на работу

14.10.2017, 14:36

Добрый день!
Женщина выходит на работу Генеральным директором (на неполный рабочий день - чтобы не терять возможность получать пособия).
До этого нигде не работала.
На данный момент имеет 3-х детей, на двоих положено пособие (1,5 года и 2 месяца).
Пособия в соцзащите не получала.

Как оформлять выплату минимальных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Выплаты на обоих детей рассчитывать через организацию или на старшего идти в соцзащиту (на момент рождения старшего не работала)?

Документы для пособий - справка о рождении, свидетельство о рождении, справка из соцзащиты что не получала пособия- верно?

С какого месяца начислять пособия, с момента подачи документов?

И положены ли ей единовременные выплаты по рождению детей (через соцзащиту или через организацию)?

14.10.2017, 14:57

Slaterina, если ребенку уже полтора года, то о каком пособии на него может идти речь?
А вообще при таких вводных данных ФСС наверняка откажется возмещать. Нигде не работавший ранее гендир, да еще на неполный рабочий день, это ж красная тряпка.

Сообщение от Slaterina

ей единовременные выплаты по рождению детей

Одна положена, за ребенка, которому 2 месяца. За 1,5 годовалого ребенка срок обращения уже истек

14.10.2017, 15:12

Сообщение от Над.К

Slaterina, если ребенку уже полтора года, то о каком пособии на него может идти речь?
А вообще при таких вводных данных ФСС наверняка откажется возмещать. Нигде не работавший ранее гендир, да еще на неполный рабочий день, это ж красная тряпка.

Пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения со всеми необходимыми документами, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком полутора лет.

Про красную тряпку.. т.е. Лучше гендира так не оформлять? Полный день и никаких пособий

А если женщина проработает какое то время, пособия получать не будет, уволится и пойдет за пособием в соцзащиту?

14.10.2017, 15:17

Сообщение от Slaterina

Пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения со всеми необходимыми документами, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком полутора лет.

Так за прошлые годы что ли она хочет получить? Что мешало обратится в органы соцзащиты за пособием? Оно там ровно такое же будет, как и по месту работы.

Сообщение от Slaterina

т.е. Лучше гендира так не оформлять?

Она будет реальным гендиром? В работающей фирме? Женщина, нигде никогда не работавшая и имеющая троих детей? Даже я в это не верю, а уж ФСС точно потребует доказательств её реальной работы. Кстати, а куда делся предыдущий гендир?

14.10.2017, 15:27

Реальный гендир, фирма мужа, новая, учредитель и директор эта женщина, работать фирма еще не начала, ремонтные каникулы в помещении, ведутся только банковские операции

14.10.2017, 15:33

Так почему пособие-то не получали в соцзащите? ФСС сейчас всю душу вынет. Фирма с таким гендиром, да еще ни копейки взносов не уплатившая в бюджет.

14.10.2017, 15:35

Сообщение от Над.К

Так почему пособие-то не получали в соцзащите? ФСС сейчас всю душу вынет. Фирма с таким гендиром, да еще ни копейки взносов не уплатившая в бюджет.

Говорит не знала, что ей положено, а сейчас очухалась.. а в соцзащиты за прошлые периоды уже поздно обращаться? Если она учредитель/гендир по ЕГРЮЛ

Тема: Пособие по уходу за ребенком вновь устрившейся на работу

Опции темы

Поиск по теме