Аванс

[Лилия2000]

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, можно ли авансы на одной организации кому-то выдавать в фиксированном размере, а кому-то в расчетном?
если в расчетном, то сразу же за вычетом НДФЛ?
и может кто-то может подсказать, если делать расчетным способом, то как это проводить в 1с ЗУП 2.5? делать как-то начисление зарплаты за первые 15 дней месяца, или есть какой-то более продуманный способ?
Спасибо

[141417]

Я к тому, что не могу же я одному сотруднику в этом месяце заплатить аванс фиксированный, например, 10 т.р., а в следующем только тыс. 7, (он за этот месяц заработал бы только 7800 руб, допустим), т.к. понимаю, что этот сотрудник за месяц не сможет отработать аванс (отпускные, больничные будут)

[ZZZhanna]

делать как-то начисление зарплаты за первые 15 дней месяца

аванс вообще не начисляется.

можно ли авансы на одной организации кому-то выдавать в фиксированном размере, а кому-то в расчетном?

по какому принципу это разделение?

сразу же за вычетом НДФЛ?

в плане расчета суммы - да, чтобы не было потом проблем с возможной переплатой.

[ZZZhanna]

не могу же я одному сотруднику в этом месяце заплатить аванс фиксированный, например, 10 т.р., а в следующем только тыс. 7, (он за этот месяц заработал бы только 7800 руб, допустим), т.к. понимаю, что этот сотрудник за месяц не сможет отработать аванс (отпускные, больничные будут)

понятия "аванс" не существует, есть заработная плата за первую половину месяца, платится с учетом отработанного времени, поэтому вы ОБЯЗАНЫ при неполностью отработанном месяце учитывать фактически отработанное время, и платить при больничном или отпуске фиксированную сумму неправильно.

[Свечков]

понятия "аванс" не существует

Существует Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23.05.1957 N 566. А также и письму Федеральной службы по труду и занятости от 08.09.2006 N 1557-6, тому в котором намекается на то, что мы

ОБЯЗАНЫ

, правда без капслока.

[Лилия2000]

Разделение из-за того что я знаю, что этот сотрудник не отработает фиксированный аванс, а остальные отработают

[ZZZhanna]

это не разделение, это выплата зарплаты за первую половину месяца с учетом фактически отработанного времени

[Лилия2000]

а могу ли я все-таки одному сотруднику я могу перечислить аванс фиксированной суммой (не за фактически отработанное время, а другому расчетную (за отработанное время)

[ZZZhanna]

можете. Только, выплачивая аванс без учета фактического времени, не переплатите.