×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 35 из 35
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    13.07.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    51
    Вычет 400 стандартный и 600 на ребенка
    начисление вычет НДФЛ
    январь 1500 1000 65
    февраль 1500 1000 65
    март 1500 1000 65
    апрель 1500 1000 65
    май 1500 1000 65
    июнь 1490,35 1000 64
    июль 1500 1000 65
    август 1500 1000 65
    ИТОГО за 8 мес 11990,35 8000 519
    сентябрь 806,66 1000 0
    Итого за 9 мес 12797,01 9000 494


    519-494=25 рублей я должна вернуть

  2. #32
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    kate_a, мдя... тока из бюджета возвращать... грустно..
    а Вы верно посчитали компенсацию за неисп.отпуск? мож быть, начислить больше, а? сотрудник какого числа увольняется? за сколько месяцев ему положена компенсация?

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    13.07.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    51
    увольняется 9 и компенсация за 6,5 дней, а больше начислить директор в упор не хочет и не подписывает документы.

  4. #34
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    kate_a, у вас суммы-то смешные, скажите директору, что сотрудник может накапать в трудовую инспекцию, и штрафы будут больше
    прям не знаю, я бы все так и оставила, не возвращала сотруднику НДФЛ.
    либо за счет предприятия вернула бы..

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    13.07.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    51
    да он и так у нас смешной, а трудовая была и никаких претензий по окладам не было, главное что оклад выше минимальной з/пл на данный момент 800 руб, а по оформлению бумаг все хорошо.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)