×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Резерв на отпуск

    Коллеги, help... Ранее создавала резерв иным способом, но в этой компании по УП иначе. Тут так: установлен % 10.26 отчисления в резерв ежемес от суммы начислен ЗП+налоги
    Начислили январь Д 25 К 96.09 .
    восстановили (сходил в отпуск сотрудник) Д96.09 К 70,69
    Вопрос на конец года останется остаток Кт что с ним делать? Обнулять? И в НУ при таком методе как это на конец года будет? На этот Кт остаток ПР будет? Запуталась
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    на конец года останется остаток Кт что с ним делать?
    провести инвентаризацию (расчет по факту) и откорректировать - доначислить или стронировать.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    восстановили (сходил в отпуск сотрудник) Д96.09 К 70,69
    ничего Вы не восстановили, а наоборот списали, т.е. начислили отпускные за счет резерва

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    На этот Кт остаток ПР будет?
    откуда ПР? Уж если и возникнет, то - ВР. Резерв в НУ создаете или только в БУ?

    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    провести инвентаризацию (расчет по факту) и откорректировать - доначислить или стронировать
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    ничего Вы не восстановили, а наоборот списали, т.е. начислили отпускные за счет резерва


    откуда ПР? Уж если и возникнет, то - ВР. Резерв в НУ создаете или только в БУ?


    Да, в НУ создаём. Я и запуталась с остатком Кт на конец года. Что я должна с ним сделать на 31.12 в БУ и в НУ и будут ли разницы?

  5. #5
    Аноним, резерв отпусков инвентаризируется на 31.12.2017 года. Инв. по каждому сотруднику исходя из к-ва дней "неотгулянных" отпусков. Если создаете резерв на следующий год, то переносите остатки по этим сотрудникам на следующий год. Фактически получается, что в течение года за счет резерва (Д25 К96) Вы учитываете предполагаемые, а не действительные суммы на оплату отпусков. А вот фактически начисленные отпуска (Д96 К70). Считаете разницу + инв. остатки: сумму расходов на оплату не использованных в текущем году отпусков (с учетом страховых взносов).
    СРОНО = (ДНО x СДРОТ) + СВ,
    где СРОНО - сумма расходов на оплату неиспользованных отпусков;
    ДНО - количество дней неиспользованных отпусков (результат действия (1));
    СДРОТ - средняя дневная сумма расходов на оплату труда работников, которые не использовали отпуск (результат действия (2));
    СВ - суммы страховых взносов
    Если не создаете резерв, то разницу между начисленным и использованным резервам ставите в доход (расход)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)