Расчет пособия до 1,5 лет (совместительство)

[EvaImp]

Подскажите пожалуйста неопытному бухгалтеру.
Сотрудница уходи в отпуск по уходу до 1,5 лет по основному месту работу в организации А с ноября 2017 (работает здесь с мая 2016, то есть отработала всего 1г6м), при этом будет неполный рабочий день.
Есть совместительство в организации Б (работает там с 1 апреля 2016).
Для расчета пособий берем 2015 и 2016 года? В этот промежуток сотрудница несколько раз меняла места работы, есть справки от 2 бывших работодателей.
При расчете пособия какие доходы в итоге нужно учитывать?

[waw]

Для расчета пособий берем 2015 и 2016 года?

Да

При расчете пособия какие доходы в итоге нужно учитывать?

Закон настолько несовершенен в этом плане, что с его помощью нельзя сделать однозначный вывод, что можно учесть при расчете, а что нет.
С одной стороны, первый абзац п.19 ПП 375 направлен на ограничение учета "одновременных" выплат в случае ОУ, но с другой есть п.1 ст.14 255-ФЗ, который не содержит таких ограничений.
Более того, ваш случай (сейчас несколько страхователей, а в РП были эти и другие страхователи) вообще не описан в законе для ОУ (только для в/н и БиР).

Я бы уточнил в вашем ФСС, готовы ли они к тому, что при расчете вы учтете выплаты всех страхователей 2015-2016 годов, с которых ФСС получал взносы (в соответствии с п.1 ст.14 255-ФЗ).
Если они будут возражать, то пусть дадут отказ в письменной форме. В нем должны быть ссылки закон, где приведены основания для неучета каких-то выплат.