Доброго дня всем форумчанам! ИП собирается закрываться, так как деятельности уже никакой не ведет практически. Сотрудники все уволились по собственному желанию по мере того, как находили работу. осталась одна сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. В отпуске ей быть еще год, до января 2019 года. Увольняться по собственному желанию сотрудница категорически отказывается. ИП должен предупредить за 2 месяца и произвести все необходимые выплаты, как при сокращении? Везде написано по разному, не могу понять обязан ип ее сократить или нет? Спасибо.
Ответить с цитированием
Сообщение от Любовь Савченкова
