Господа, откликнитесь кто внедряет или уже внедрил УПП блок Регламентированной заработной платы, поделитесь опытом.
А, вообще, такие существуют на данный момент?
Господа, откликнитесь кто внедряет или уже внедрил УПП блок Регламентированной заработной платы, поделитесь опытом.
А, вообще, такие существуют на данный момент?
Считается нормально. Одна проблема несмог настроить что ЗП сразу уходила но 20 счет, приходится ее проводит через 25. (А в демо работает). С остальным сложностей не составило.
Это была типовая или пришлось дорабатывать что-то?
Мы сейчас находимся на стадии внедрения. Подключаем к опытно-промышленной эксплуатации первую группу цехов основного производства. Сама большая проблема: недостаточный функционал системы и ... , что греха таить, скрытый саботаж работы цеховых работников, что сильно затягивает сроки внедрения. Интересно кто и как выходил из данной ситуации? Какие могут возникнуть еще проблемы, где еще можно споткнуться?
Функционал постепенно дорабатываем и у ужасом ждем новой редакции.
Все типовое, измения на уровне печатных форм.
Работаем с 1 января, если чесно до себестоимости не могли посчитать до апреля. А после все наладилось, с небольшими неудобствами, но работаем.
А как обстояло дело с разграничением прав доступа: воспользовались системными или настраивали свои?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
