×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    ov30 ov30 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2008
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    32

    оклад при сменном графике

    Братцы, спасайте. здравствуйте)
    считаю аванс за дек. Сменный график. оклад 20000. работают по 12 часов. дд выходной нн
    отработано 4 дня 48 часов. начислено 8000+800 за работу в ночь. каак? что прога берет за норму рабочего времени? как высчитать часовую ставку?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    GSokolov GSokolov вне форума
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от ov30 Посмотреть сообщение
    что прога берет за норму рабочего времени?
    Здесь телепатов нет, чтобы угадывать какая у Вас там "прога". А норма для расчета по окладу должна быть та, которая установлена в графике работы работника. Если в месяце 10 смен, то за 4 и получится 8000.

    Цитата Сообщение от ov30 Посмотреть сообщение
    как высчитать часовую ставку?
    Первый раз считаете? Для оплаты по окладу часовая ставка не нужно, нужна только пропорция отработанного времени относительно нормы в днях или часах (у Вас нужно брать в часах). ЧТС нужна для оплаты ночных. И рассчитывается она из оклада делением на месячную по графику, на среднемесячную или на месячную по производственному календарю норму времени. Какая используется для расчета д.б. установлено в вашей учётной политике.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)