Ситуация: В организации (некоммерческая) график работы 5 дней по 4 часа (то первая половина дня, то вторая). Есть утвержденные собственниками месячные оклады. Они должны выплачиваться за 4 часовой рабочий день.
Вопросы:
1) Как правильно принять сотрудников и отразить в штатном расписании? Как работники на полную ставку, но вроде не 40 часов, а только 20 вырабатывается в неделю. Как принятые на неполный рабочий день (20 часов в неделю)? Но в организации нет возможности работать 8 часов, т.к. в этом нет необходимости? Другой вариант?

2) Как правильно отразить сумму дохода в приказе, ТД, личной карточке? Исходя из 0,5 ставки? Из полной ставки?

3) Если будут приниматься совместитель на 2-3 часовой рабочий день, то как их ставку отразить?