Больничный (расчет после декрета)

[АнонимК]

Добрый день!

Подскажите пожалуйста , вопрос по расчету среднего для больничных в 2018 году.

По справке от предыдущего работодателя, с 1.01.16 по 25.10.2016 г. был отпуск по уходу за ребенком ( 299 дней) . с декабря 2016 работала

весь 2017 год я работала.

Если я выбираю для расчета среднего для обычного больничного в 2018 году два предшествующих 2017 и 2016 год
вся сумма будет делиться на 730 дней или (365+66) 431 ????

299 дней вычитаются из расчета 2016 или нет.

Или я имею право только заменить 2016 год???

[kiry]

с 1.01.16 по 25.10.2016 г. был отпуск по уходу за ребенком ( 299 дней) . с декабря 2016 работала

а в ноябре где были?

299 дней вычитаются из расчета 2016 или нет.

для больничного-нет, только замена возможна.

[Аноним автор]

а в ноябре где были?

для больничного-нет, только замена возможна.

Спасибо. Это я и хотела понять.
В какой инструкции или законе прописано ?

Т.е. расчет среднего для обычного больничного и для декретного РАЗНЫЙ?

если в 2018 году будет декретный больничный, тогда из 2016 года можно убрать 299 дней или тоже только замена?

[waw]

В какой инструкции или законе прописано ?

Т.е. расчет среднего для обычного больничного и для декретного РАЗНЫЙ?

если в 2018 году будет декретный больничный, тогда из 2016 года можно убрать 299 дней или тоже только замена?

1) 255-ФЗ;
2) в этой части - разный;
3) при расчете пособия по БиР дни отпуска по уходу, отпуска по БиР и обычных больничных исключаются.

[Аноним]

С какой целью тогда в Справках, которые выдаются для расчета пособий выделяют дни больничных в году ??? И мужчинам тоже. Если все равно в расчете применяют всегда 730 дней?

[kiry]

А мужчины, бабушки, дедушки не могут взять отпуск по уходу за ребенком?

[waw]

С какой целью тогда в Справках, которые выдаются для расчета пособий выделяют дни больничных в году ??? И мужчинам тоже. Если все равно в расчете применяют всегда 730 дней?

Эти справки используются не только для пособий по в/н, но и для пособий по БиР и по уходу.

Исключаемые дни используются для всех 3 видов пособий:
- для пособий по в/н, чтобы иметь возможность заменить годы (для мужчин и женщин);
- для пособий по БиР, чтобы иметь возможность заменить годы и/или исключить эти дни (для женщин);
- для пособий по уходу, чтобы иметь возможность заменить годы и/или исключить эти дни (для мужчин и женщин).