×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Доплата за вредность

    Коллеги, добрый день, очень нужна консультация. Задним числом обнаружила фактор вредности в отчете о специальной оценки условий труда, к сожалению так получилось. Речь идет только о доплате 4%, без особых отчислений в соц страх и ПФР. Можно ли в феврале доначислить за вредность за ноябрь, декабрь, январь? Если нет, то почему, какие сложности? У нас есть официальная премия, провести можно выплаты как за вредность, а для сотрудника эта будет премия. Есть должность, по которой премий нет, зарплата на карту перечисляется, можно ли при такой системе оклад как всегда перевести на карту, а за вредность выплатить на руки?
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Речь идет только о доплате 4%, без особых отчислений в соц страх и ПФР.
    Не обольщайтесь. Такая доплата (надбавка) за вредность входит в оплату труда и не подпадает под государственные компенсации, поэтому облагается всеми налогами и взносами, это подтверждено ВС РФ. На неё должна быть увеличена тарифная ставка, соответственно, и все зависимые от тарифа начисления. Просто рассчитайте эту доплату в феврале за прошлый период, доначислите и выплатите вместе с зарплатой. И не забудьте о начислениях взносов в ПФР по дополнительному тарифу.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)