Коллеги, добрый день, очень нужна консультация. Задним числом обнаружила фактор вредности в отчете о специальной оценки условий труда, к сожалению так получилось. Речь идет только о доплате 4%, без особых отчислений в соц страх и ПФР. Можно ли в феврале доначислить за вредность за ноябрь, декабрь, январь? Если нет, то почему, какие сложности? У нас есть официальная премия, провести можно выплаты как за вредность, а для сотрудника эта будет премия. Есть должность, по которой премий нет, зарплата на карту перечисляется, можно ли при такой системе оклад как всегда перевести на карту, а за вредность выплатить на руки?

Ответить с цитированием
