Учредитель и директор одно лицо, трудовой договор

[yana_nikon]

Добрый день!
Есть ООО, где учредитель и директор одно лицо (единственное лицо на фирме). Директор работает по внешнему совместительство и трудовому договору на 0.5 ставки. При сдаче отчетности в ПФР по директору сдавался СЗВМ. По законодательству вроде как если учредитель и директор одно лицо, то трудовой договор с ним можно не заключать и не начислять зарплату. В связи с этим стоит задача прекратить трудовой договор с директором, но при этом он должен остаться директором. Как в этом случае все грамотно сделать? Нужно ли потом будет сдавать СЗВМ? В случае расторжения трудового договора - нужно ли делать запись в его трудовой книжке, что директор уже не работает по трудовому договору?

Заранее спасибо.

[taniR]

Присоединяюсь к вопросу. И нужно ли сдавать при расторжении ТД СЗВ-СТАЖ как на уволенного?