Увольняется сотрудница, за месяц до увольнения сходила в отпуск на 2 недели. Проработала год. Т.е. ей положена компенсация за 14 дней неиспользованного отпуска. Включать в расчет средней зарплаты начисленные ей за отгулянные 2 недели отпускные?
Увольняется сотрудница, за месяц до увольнения сходила в отпуск на 2 недели. Проработала год. Т.е. ей положена компенсация за 14 дней неиспользованного отпуска. Включать в расчет средней зарплаты начисленные ей за отгулянные 2 недели отпускные?
Нет. Смотрите положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы:
4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации; Т.е. отпуск.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
