×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Инвентаризация расчетов с работниками

    Работник уволился в 2013г. и бухгалтер откорректировал авансом отгулянный отпуск и НДФЛ с него, при том, что работник не вернул аванс за отпуск. Задолженность висит с тех пор на счете 73.
    Непонятно как быть с этой задолженностью...
    Мы хотим ее списать концом 2017г., но получается, что списав задолженность, подать справку 2-НДФЛ с признаком "2" за 2017г. мы тоже не можем, а должны пересдать отчеты за 2013г.
    Есть ли здесь какие-то сроки исковой давности и вообще, можно ли как-то обойти пересдачу отчетов; как выйти из этой ситуации максимально проще?
    Заранее благодарю!
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним, подарите (простите) задолженность сотруднику, оформив уже все 2018 годом.

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Татьяна-Васильевна Посмотреть сообщение
    Аноним, подарите (простите) задолженность сотруднику, оформив уже все 2018 годом.
    это хорошая мысль. спасибо.

    но есть всякие но:
    - если я например оформлю договор дарения, то сумму свыше 4 000,00 покажу как неудержанную по итогам 2018. Можно так?????
    (есть вероятность, что руководитель может отказаться подписать такой договор) - могут собственники спросить потом с него
    - работник был "непростым" работником (когда я ему звонила в прошлом году и попросила вернуть сумму долга, сказал, что ничего никому не должен, а еще мы ему должны по каким-то там договоренностям с предыдущим руководством
    - если все-таки направить уведомление о неудержанном налоге ему и потом в ИФНС справку, он может подать на нас в суд, что например, 3 года прошли и прочее?

    долг висит 7 395, то есть не удержано 8 500 (сумма отпускных); налог, который пересчитал бухгалтер 1 105
    в справке указываю доход 8 500 или 7 395?
    заранее спасибо.

  4. Аноним, по заполнению справки не скажу.
    По поводу возврата, договора и т.д. Именно Ваш "сегодняшний" руководитель должен принять решение (требовать, прощать). По сути, дата возникновения долга 2013 год, в суд обращения (или требования к самому работнику не было), отсчитываете три года. Зад. списываете только в БУ. Почитайте, "Российский налоговый курьер", 2010, N 10 СОТРУДНИК УВОЛЕН - ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ОСТАЛАСЬ
    СПС : При исчислении налога на прибыль организация может учесть лишь убытки от списания задолженности, нереальной к взысканию. Об этом говорится в пп. 2 п. 2 ст. 265 НК РФ. Затраты (убыток), возникающие при прощении уволившемуся работнику долга, который не признан безнадежным, в состав расходов не включаются.
    Организация, простившая долг, признается налоговым агентом (ст. 226 НК РФ) и обязана с дохода, полученного налогоплательщиком, исчислить, удержать сумму налога на доходы физических лиц и перечислить ее в бюджет. Но поскольку работник уволен и возможности удержать НДФЛ у организации нет, она обязана не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)