×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    28.06.2012
    Сообщений
    18

    Расчет среднего заработка для нового сотрудника

    Добрый день.
    15 января 2018г. в компанию был принят сотрудник с окладом 50000 руб. Помимо оклада ему также положена ежемесячная премия в размере 10% от начисленной за месяц заработной платы. Ежемесячная премия за январь балы начислена 31 января. Кроме того, сотруднику в январе была начислена и выплачена разовая премия.
    31 января сотрудник был отправлен в командировку по приказу от 30.01.18 до 5 февраля.
    Подскажите пожалуйста как в данном случае правильно рассчитать средний заработок? Нужно ли включать в расчет ежемесячную и разовые премии?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от Odina Посмотреть сообщение
    рассчитать средний заработок
    (з/пл с 15.01.18 по 30.01.18/количество отработанных дней за этот период)* число рабочих дней, приходящихся на командировку.
    (правильно поняла, что командировка с 31.01 ?)


    Учитываются премии за произв. результаты и они должны быть предусмотрены системой оплаты труда работодателя, несколько ежемесячных премий можно учесть, если они выплачены по разным основаниям.

    см.Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)