Здравствуйте всем.
правильно ли я делаю?
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до июля 2017 года. В феврале 2018 года вышла на больничный .Я беру для расчета 2012 и 2013 года по ее письменному заявлению ?всем спасибо
 |
Здравствуйте всем.
правильно ли я делаю?
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до июля 2017 года. В феврале 2018 года вышла на больничный .Я беру для расчета 2012 и 2013 года по ее письменному заявлению ?всем спасибо
Бир начался в 2014 г? Тогда-да.
да начался в 2014 году.спасибоСообщение от kiry
можно еще вопрос
больничный лист оформлен с 03.02.18 по 08.02.18 находился в стационаре, а с 09.02.18 по 16.02.18 уже дома проходил лечение.
я рассчитываю первые 10 дней по 80% тк стаж 6л9мес , а остальные 4 дня 50 % ?
на основании какого закона?
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
c 03/02 по 08/02 в стационаре, рассчитываю по 80% ,а с 09.02 по 16.02 тоже по 80% правильно рассчитывать ,почитала в инете,что случаи стационара и амбулаторного лечения в одном больничном по дням считаются отдельно..правильно?
А как можно посчитать их вместе, если в процитированных вами пунктах нормы приводятся отдельно?
Каким пунктом будете руководствоваться, если известно только общее количество дней болезни (14 дней)?
почему нужно отвечать вопросом на вопросесли можно просто помочь ответом
Просто ответ поможет вам один раз, а вопросы, предлагающие начать рассуждать самостоятельно, помогут в дальнейшем обходиться без ненужных вопросов и ожиданий ответов в похожих, достаточно несложных, ситуациях.почему нужно отвечать вопросом на вопрос
А вообще давать ответы на вопросы типа "Чему равно дважды два?" не особенно интересно. Но бывает интересно узнать, почему автор их задал.
Вы же сначала каким-то способом вышли на 50% оплату последних 4 дней, но никто так и не узнал, как, какими рассуждениями, вам это удалось. Вместо пояснений вы просто предложили еще одно решение, прямо противоположное, и опять без всяких обоснований, просто ссылаясь на чужое мнение. Своими вопросами я хотел прояснить эту ситуацию c "флюгером".
спасибоПросто ответ поможет вам один раз, а вопросы, предлагающие начать рассуждать самостоятельно, помогут в дальнейшем обходиться без ненужных вопросов и ожиданий ответов в похожих, достаточно несложных, ситуациях.
А вообще давать ответы на вопросы типа "Чему равно дважды два?" не особенно интересно. Но бывает интересно узнать, почему автор их задал.
Вы же сначала каким-то способом вышли на 50% оплату последних 4 дней, но никто так и не узнал, как, какими рассуждениями, вам это удалось. Вместо пояснений вы просто предложили еще одно решение, прямо противоположное, и опять без всяких обоснований, просто ссылаясь на чужое мнение. Своими вопросами я хотел прояснить эту ситуацию c "флюгером".
в общем, сначала прочитав 255 фз я поняла так: беру бл, первые 10 дней считаю согласно процентам по стажу, остальные по 50 %.решила, что считают с первого дня бол.листа и по последний...после этого решила побольше почитать, поспрашивать, вышло, что стационарные и амбулаторные дни считают по отдельности..вот так
Понятно.
Но этот вариант в законе предваряется условием - "при лечении ребенка в амбулаторных условиях".
Иными словами, 50-процентная оплата начинается с 11-го дня амбулаторного лечения, а не лечения вообще.
В вашем случае 11-й день амбулаторного лечения так и не наступил.
Добрый день! Хотелось бы узнать информацию. Сложился у меня вопрос об оплате моего больничного листа. 2016-2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком сначала до полутора (по 25 апреля 2017 г. ), а после уже до 3 лет. 25 апреля как теперь уже понимаю имела неосторожность выйти на работу ( не полный рабочий день). А в июне 2017 года ушла опять в отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет. 15 декабря 2017 года опять вышла на работу, но уже на полный рабочий день. С 01.02.2018 г по 09.02.2018 г находилась на больничном по уходу за ребенком. Оплату больничного листа расчитали исходя из среднего зароботка тех месяцев которые работала, т.е. апрель-июнь 2017, она оказалась очень маленькой и ее довели до МРОТА . Средний приличный за года предшествующие декретному отпуску. Хотелось бы получить информацию, можно ли как то не учитывать эти месяцы, которые так испортили картину среднего зароботка? Спасибо
Заявление на замену лет писали?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Нет, меня не предупредили, что это необходимо.
только по заявлению сотрудницы это делается.
посылаю вам лучики добра.спасибо!!!
еще в соседней теме подняли этот вопрос, теперь меня за смущало вот это- можно ли заменять 2017 год если в нем 7 месяцев отпуск до 3 лет,3 за свой счет и 2 отработанных.? я и там этот вопрос задала...на всякий случай.
если порассуждать, то получается при замене 2017 года на 2013 год, пособие увеличивается.значит можно заменять.
Закон сформулирован таким образом, что основанием для замены станет даже 1 день отпуска по уходу в году.
Если оба условия для замены выполняются:
1) есть основание (в году были дни отпуска по уходу);
2) увеличивается размер пособия,
то замена возможна.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
