Здравствуйте.
При составлении учетной политики на 2018 год выяснилось, что много лет на предприятии применялись первичные учетные документы, отличные от унифицированных форм, не утвержденные приказом руководителя. В частности, речь идет о табелях учета рабочего времени и расчетных ведомостях , ну и разные акты на списание материалов.
На 2018 год создали приказ и утвердили формы.
А что делать по прошлым годам?


Ответить с цитированием
