 |
Здравствуйте.
При составлении учетной политики на 2018 год выяснилось, что много лет на предприятии применялись первичные учетные документы, отличные от унифицированных форм, не утвержденные приказом руководителя. В частности, речь идет о табелях учета рабочего времени и расчетных ведомостях , ну и разные акты на списание материалов.
На 2018 год создали приказ и утвердили формы.
А что делать по прошлым годам?
утвердить прошлыми годами почему нельзя?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Я так понимаю, что если документ утвержден организацией, то в правом верхнем углу должен быть штамп "Утверждено приказом директора ... № от ". Я же не могу сейчас переделать все документы за несколько лет, ведь на них нет штампа
Утвердите форму документа без этого штампа. Никакие штампы в список обязательных реквизитов не входят.Сообщение от Palma73
Просто утвердите ( приказом, в составе Учётной политики и т.п.)и всё, без всяких штампов.
Тогда к учетной политике нужно приложить пустой бланк документа и всё?
так и делают обычно
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
И написать пунктик типа :Утвердить формы документов, приведенные в приложении,,,
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
