Добрый день!
Возник такой вопрос: перенесли с января на март один праздничный день (6 января на 9 марта), при этом по моим подсчетам норма часов разная у пятидневок 159 часов и шестидневок 172 часа. Возможно ли это?
Добрый день!
Возник такой вопрос: перенесли с января на март один праздничный день (6 января на 9 марта), при этом по моим подсчетам норма часов разная у пятидневок 159 часов и шестидневок 172 часа. Возможно ли это?
А что такое "ваш подсчет"?
Каким нормативным документом вы руководствуетесь при исчислении нормы рабочего времени при шестидневке?
Не этим - Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н?
PS. Нерабочие праздничные дни никогда никуда не переносятся - их даты зафиксированы в календаре ст.112 ТК.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)