коллеги добрый день!
сотрудник был в командировке ,17 (6 часов 01 минуты),23(24 часа) и 24.02(9 часов 44 минуты).Это выходные и праздники ,когда сотрудник был в пути.Согласно Положения о командировках и ТК РФ у нас предусмотрена оплата в двойном размере за время в пути при командировках в вых и праздники.Согласно ТК оплата за работу в вых и праздники производится почасово-изменения с 01.07.2017 года (ст.153 ТК)
У меня получается что я должна оплатить работнику 39 часов 45 минут в двойном размере=79 часов 30 минут. Это оплата практически как за полмесяца. Меня терзают смутные сомнения,что возможно я неправа.
Раньше до изменений я просто брала 3 дня*8=24 и оплачивала в двойном размере.
М.б. кто-то постоянно начисляет за работу в вых.и пр.
Подскажите,пожалуйста,правильно ли я считаю?

Ответить с цитированием

