 |
Добрый день! Сотрудник в марте 2018 достиг пенсионного возраста и будет оформлять пенсию. При этом будет продолжать работать. Обязано ли предприятие сдать СЗВ-СТАЖ по этому сотруднику за 2018год? Нужно ли сотруднику , чтобы сдали этот отчет? Для чего?
Да,нужно. Подается форма СЗВ-стаж для назначения пенсии. Иначе ему не назначат пенсию. Пришлют запрос. Мы подавали на своего,еще и дали ему карточку начисления зпл и взносов.
Прекрасно назначат.Сообщение от Sher
Только если сотрудник напишет заявление на эту форму-тогда сдадите в течение 3-х дней.
Для правильного расчета стажа. Важно, если стажа "впритык", особенно льготного и стаж 2018 г. имеет значение. Я так понимаю, если сейчас не сдать, то сведения все равно придут в ПФР в 2019 г-тогда и будет сделан перерасчет. Будущему пенсионеру лучше посоветоваться в ПФР или тупо писАть заявление-хуже не будет.
Нашему не назначали (г.Москва), пока мы не сдали СЗВ стаж для назначения. Он даже ходил к начальнику Управления ПФР в своем районе "ругаться"-бесполезно. Начальник ему ответил- пока не сдадут-не назначим, пусть сдают, начислим за все месяцы. То что по закону они обязаны не значит что они так сделают. Так и сказали- не устраивает- идите в суд. Они даже пытались его отправить в МНС за отметкой на карточке учета взносов...но как то все успокоилось на сдаче СЗВ стаж.
А моим всем назначили-московским и не московским пенсионерам.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием