агентский договор

[MarusiaME]

есть фирма А (различная деятельность) и фирма Б (транпортные услуги, грузоперевозки и транспорт зарег.)
1.можно ли фирме Б (транспортной имеющей зарег.Авто) заключить договор агентский с работником из фирмы А?
2.придется ли фирме Б начислять по такому договору ндфл и страх.взносы с сумм указанных там в договоре? Вообще, такие договоры имеют право быть?
3. в фирме А - можно ли на него не начислять оклад, ведь он будет как бы "сдан" фирме Б?
4. и с какой фирмы в таком раскладе обязательно перечислять этому работнику компенсационные выплаты на топливо и прочие расходы в пути? или все равно откуда, или не все равно?

Я не совсем понимаю, возможно ли вообще такое, но тут мне важно соблюсти чтобы у этого работника, все было "как положено", ведь он водитель...

[MarusiaME]

да... вопрос дурацкий, я согласна, но мне важно услышать чье-то мнение по данному вопросу, очень важно!

[Январь]

1. Кто кому что поручает по этому договору?
2. Зависит от ответа на п. 1
3. Договоры Б и работника к А не имеют никакого отношения. Если он работает в А, то должен получать зарплату за отработанное время.

Вы в итоге то что хотите получить?

[MarusiaME]

1. Кто кому что поручает по этому договору?
2. Зависит от ответа на п. 1
3. Договоры Б и работника к А не имеют никакого отношения. Если он работает в А, то должен получать зарплату за отработанное время.

Вы в итоге то что хотите получить?

Сложно пояснить все "идеи" и "хотелки" моего руководителя, но ответ такой: Работник из А будет/может работать водителем в фирме Б.
Машина фирмы Б, заказы на грузоперевозки - все у фирмы Б. И вопрос то как раз в том, что это вобще можно ли описать в договоре? ну т.е. аренда с экипажем - возможна - это понятно, а арендовать труд работника - возможно ли в принципе?
Я-то гну линию, что это неправильно, а даже если и возможно составить такой договор, то начислять зп придется этому работнику и по фирме А со всеми взносами и ндфл и по фирме Б - с НДФЛ и взносами с сумм оговоренных в договоре. Просто на этом мои соображения закончились, и я решила посоветоваться с профессионалами.

И еще хотелось бы понять: можно ли отнести расходы компенсационные, которые водителю на карту перечисляются (на ремонт в пути на топливо, на прочие..) вот на ту самую фирму А, при том что его труд будет использоваться фирмой Б. На что я - думаю что невозможно это. Ведь если даже и удастся все это правильно оформить, то расходы эти все равно должна будет перечислять фирма грузоперевозчик... Ну, кто возит, тот и расходы несет...

[Январь]

Агентирование тут вообще никаким боком

то начислять зп придется этому работнику и по фирме А со всеми взносами и ндфл и по фирме Б - с НДФЛ и взносами с сумм оговоренных в договоре

И что тут смущает? Не обязательно принимать его в Б на полную ставку. Или увольте его из А совсем.

арендовать труд работника - возможно ли в принципе?

Запретили работников в аренду сдавать

[MarusiaME]

Агентирование тут вообще никаким боком

И что тут смущает? Не обязательно принимать его в Б на полную ставку. Или увольте его из А совсем.

Запретили работников в аренду сдавать

Спасибо за ответы!