×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.01.2016
    Сообщений
    366

    Пособие по беременности и родам до 1,5 лет

    Добрый вечер!
    В организации есть декретчица. С 25.09.2017-11.02.2018 она находилась в Отпуске по беременности и родам. Теперь она пошла на Пособие до 1,5 лет. Для этого она написала Заявление. Что нужно сделать руководителю организации, какие документы? И как правильно рассчитать ее пособие: исходя из сумм за 2015г.-0 руб. За 2016г.-490 824,32 руб. Подскажите пожалуйста
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Для правильного расчета пособия до 1,5 лет в расчет можно взять (если это выгоднее маме) 2016 и 2017 год - с учетом 2015 с доходом в 0 - вполне может быть.
    А так по документам:
    1,заявление работницы
    2,Справка от папы о том что он не находится в отпуске по уходу и не получает пособие
    3.Копия свидетельства о рождении
    .

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от Виктория89 Посмотреть сообщение
    И как правильно рассчитать ее пособие: исходя из сумм за 2015г.-0 руб. За 2016г.-490 824,32 руб. Подскажите пожалуйста
    Неясно, зачем заменять непустой 2017 год на пустой 2015 - пособие от этого увеличиться не может, а уменьшится наверняка.
    Поэтому берете стандартный расчетный период, ничего не заменяя.
    (но на всякий случай сообщите, что она делала в 2015 году, почему нет дохода?)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    25.01.2016
    Сообщений
    366
    Скажите пожалуйста Пособие платит только работодатель или ФСС? Подскажите пожалуйста.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Пособий 2 .
    1. Компенсационную выплату по уходу за ребенком до 3 лет платите за каждый месяц отпуска по уходу за ребенком. Это пособие платят за счет организации сверх пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, возмещаемого из ФСС (п. 20 Порядка назначения компенсационных выплат).
    2. Пособие по уходу до 1,5 лет - за счет ФСС ( кто платит зависит от региона - участник пилотного проекта или нет)

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    25.01.2016
    Сообщений
    366
    Мы в Крыму. Вроде пилотный проект

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    25.01.2016
    Сообщений
    366
    Я запуталась. Нужна Ваша помощь.Посчитала пособие в месяц вышло 8 164,71 руб. Теперь собираем документы. Далее мы должны сотруднице перечислить с расчетного счета, а потом ФСС вернет эту сумму или как?

  8. #8
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Виктория89 Посмотреть сообщение
    или как?
    если пилотный проект, то или как. Платит ФСС непосредственно работнице.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    25.01.2016
    Сообщений
    366
    Вот нашла! С 2015 года больше регионов участвует в пилотном проекте ФСС по выплате пособий
    Правительство расширило список субъектов РФ, участвующих в реализации пилотного проекта Фонда социального страхования (постановление от 25.12.2014 г. № 1484). С 1 января 2015 года пилотный проект начал действовать в Республике Крым и Севастополе. А с 1 июля 2015 года к нему подключатся также Республика Татарстан, Белгородская область, Ростовская и Самарская области.

    Напомним, что в регионах, где действует пилотный проект, ФСС исчисляет и выплачивает гражданам пособия напрямую на банковский счет или почтовым переводом.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Цитата Сообщение от Виктория89 Посмотреть сообщение
    Напомним, что в регионах, где действует пилотный проект, ФСС исчисляет и выплачивает гражданам пособия напрямую на банковский счет или почтовым переводом.
    Да - но только на основании пакета документов от работодателя.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    25.01.2016
    Сообщений
    366
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Для правильного расчета пособия до 1,5 лет в расчет можно взять (если это выгоднее маме) 2016 и 2017 год - с учетом 2015 с доходом в 0 - вполне может быть.
    А так по документам:
    1,заявление работницы
    2,Справка от папы о том что он не находится в отпуске по уходу и не получает пособие
    3.Копия свидетельства о рождении
    .
    Этот пакет уже подготовили.Что то еще надо не подскажете?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)