Здравствуйте Уважаемые Клерки!
С 1.1.2018 в Санкт-Петербурге МЗП установлена 17.000 рублей. При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13.500 рублей.
В то же время ст.3 ФЗ № 421 от 28.12.2017 г. с 1.1.2018 предусмотрена минимальная зарплата 9.489 руб.
На сегодня у нас з/п 10.000, и повысить сразу до 17.000 нереально, ввиду того, что фирмочка маааленькая, занимается грузоперевозками, и порой директор задерживает сам себе выплаты, чтобы "накормить" вначале водителей.
Можем ли мы поднять з/п до 12.000, а не до 17.000 и как это правильно сделать, чтобы не попасть на неприятности?
Заранее спасибо.
Да, у водителей есть ещё суточные выплаты, так что они не на "голом окладе")))