Всем Доброго Дня!
Посоветуйте как мне лучше поступить в следующей ситуации:
Не верно рассчитала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - из расчета - сумма минимальная, но я рассчитала ее исходя из МРОТ с 1 июля 2017 года, (моя ошибка - такое пособие не индексируется и устанавливается 1 раз в год 1 февраля) В итоге:
за сентябрь 2017 начислила 2033,20 (месяц не полный), должно быть 1997,81 = разница 35,39
за октябрь, ноябрь, декабрь 2017 и январь 2018 начисляли и выплачивали по 3588, а надо было по 3525,54 разница 62,46 * 4 месяца = 249,84 + 35,39 (за сентябрь) = 285, 23
31.01.2018 сотрудница уволилась и переехала на ПМЖ в другой город.
Как мне исправить такую ошибку?
1. Подаю уточненку по РСВ за III кв 2017 и за IV кв 2017
2. Удержать с сотрудницы не получится. Как исправить в бух учете?
3. Если разницу оформлять как доплату от работодателя - тогда начислять НДФЛ на разницу и сдавать уточненку по 6 НДФЛ за III кв. 2017, за IV кв 2017?

Ответить с цитированием
