Согласно Инструкции N 62 срок командировки работников определяется руководителем предприятия, организации и не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути.
У нас сотрудник свыше 40 дней в командировке - на что это влияет? Какие последствия? Суточные рассчитываются также?
А для налогового учета как срок командировки влияет?
Неужель никто не сталкивался?! Странно...
Аноним, естественно, влияет на желание налоргов наехать - но IMHO законных оснований у них для этого нет.
Арбитражки не видел.
Да я понимаю, что возможность наехать есть со стороны налоргов, иначе не задавала б эту тему. Вопрос в том, как защититься?
Защита, ИМХО, только одна - ТК. В нем нет сроков, а значит дир может направить...
С уважением.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
