Здравствуйте,ситуация такая,сотрудники после приема отработали 1 месяц и отправлены в командировку.Командировка у них периодами с 1января-31марта,с 01 апреля-15 июля,далее они берут очередной отпуск и отпуск без сохранения ЗП и 01 сентября -31 декабря направляются опять в командировку.В июне 2017 года им была выдана премия к профессиональному празднику.Вопрос, как учитывать эту премию при расчете следующих командировок? Программа ставит эту сумму, а отработанный дни ноль(это естественно,сотрудник в командировки и отработанных дней получается нет).В итоге сумма среднего получается достаточно большая.
Сообщение от MOVUSA
