×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1

    Увольнение, после прогулы

    Работник отработал месяц, с 2 мая заболела, листок нетрудоспособности не предоставила. Пришла 11.05 и написала заявление на увольнение. Как в этом случае платить ндфл, когда именно? Заработная плата за апрель выплачена 10 мая. Сотрудник принят на работу 2 апреля 2018
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Надежда-25
    Регистрация
    11.07.2011
    Адрес
    г. Ульяновск
    Сообщений
    859
    Цитата Сообщение от Оксана Алексеевна К. Посмотреть сообщение
    Работник отработал месяц, с 2 мая заболела, листок нетрудоспособности не предоставила. Пришла 11.05 и написала заявление на увольнение. Как в этом случае платить ндфл, когда именно? Заработная плата за апрель выплачена 10 мая. Сотрудник принят на работу 2 апреля 2018
    если з.п выплачена 10 мая, то срок уплаты НДФЛ - не позднее след.рабочего дня, т.е. 11 мая. Точно такде и с расчетом при увольнении. В последний рабочий день выплатили и не позднее след.рабочего дня оплатите НДФЛ

  3. #3
    Ндфл оплачен 10 мая, но если сотруднику больше нет никаких выплат,

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    А КНО?

  5. #5
    Спасибо, компенсация за три дня выплачиваем и платим ндфл

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Оксана Алексеевна К. Посмотреть сообщение
    за три дня выплачиваем
    Почему не 2,33? Прописано в ЛНА?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от Оксана Алексеевна К. Посмотреть сообщение
    Спасибо, компенсация за три дня выплачиваем и платим ндфл
    Отпускной стаж - 1 полный месяц, так что за 3 дня не обязательно - достаточно (28/12) дн.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)